Nóminas y Seguridad Social II

Aula virtual - Telepresencial | RRHH | Trabajador en activo/autónomo

Del 18-09-2023 al 30-10-2023

Duración: 30 Horas

Horario: Lunes y miércoles de 18:15 a 20:45

Precio: 0

Promoción: 100% Subvencionado

Centro: Mataró

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Descripción

Curso subvencionado por el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Formación prioritaria para trabajadores en activo.

Destinatarios:  Trabajadores en activo y parados. Formación que no admite trabajadores de la Administración Pública.

Se solicitará: Ficha de alumno, Fotocopia de DNI y Fotocopia de una nómina o recibo actualizado del pago a la Seguridad Social en el caso de los trabajadores autónomos, documento DARDO para los desempleados.

Este curso se desarrollará en modalidad de VIDEOCONFERENCIA, excepto la primera y última sesión, que serán presenciales en nuestro centro de MATARÓ. El resto de sesiones se desarrollarán de forma síncrona en los días y horarios que están detallados en el apartado del horario. Las videoconferencias no serán grabadas y será imprescindible la asistencia a las sesiones especificadas para la realización del curso.

Por motivos de seguridad y para garantizar la participación activa, será obligatorio que los asistentes en el curso tengan activada la webcam durante la realización de las videoconferencias.

Objetivos

Objetivos generales:

- Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales mes - relevantes.

- Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa.

- Dominar la confección de tramitar nóminas

Objetivos específicos:

- Reconocer los elementos clave de la hoja de paga y efectuar los procesos de cálculo y trámites adecuados

- Efectuar los procedimientos relativos a las obligaciones con la seguridad social y hacienda derivados de la relación laboral, agasajando y tramitando correctamente toda la documentación.

- Analizar las modalidades contractuales y su utilización

Contenidos

1. Gestión laboral

2. Régimen general de la seguridad social

3. Inscripción de la empresa en la seguridad social, mutuas patronales , libros obligatorios

4. El régimen especial de los trabajadores autónomos

5. Libros obligatorios

6. Calendario laboral

7. La contratación de trabajadores

8. Encuadramiento y afiliación a la seguridad social. altas y bajas

9. Suspensión de la relación contractual.

10.El expediente del trabajador

11. Contratos bonificados

12. Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipos de cotización.

13. Liquidaciones.

14_La extinción de la relación laboral: definición de criterios, clasificación, tipos y efectos, liquidación i finiquito.

15.Principales prestaciones del Sistema de Seguridad Social

16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal

Preinscripción

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